Director de Recursos Humanos (H/M) Meco (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 02/02/2019.

Funciones

• Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos. 
• Planificación, organización y desarrollo del capital humano. Planes de carrera.
• Planificar y organizar plantillas. 
• Definir la política de selección de la firma: análisis de necesidades, problemática en la selección y lanzamiento de acciones específicas. 
• Elaborar el Plan  de Formación: realizar el seguimiento y cumplimiento del plan anual de los trabajadores. 
• Detectar potencial en la empresa: programas de high-potential o jóvenes talentos. Implantación de políticas de gestión de planes de carrera y de sucesión. 
• Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales: implantar un sistema de gestión de nómina, elaborar procedimientos internos y supervisar las políticas de retribución. 
• Implantar un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias). 
• Implantación de planes de Retribución variable. 
• Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Confeccionar el Plan Anual de Seguridad, seguimiento de los accidentes laborales (frecuencia, gravedad). 
• Coordinar y realizar los planes de comunicación interna. 
• Estudiar y mejorar el clima laboral. 
• Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio.

Requisitos

•Formación  superior universitaria, con especialización en Recursos Humanos.
•Máster en PRL.
•Experiencia en sector industrial de al menos 5 años.
•Acostumbrado a trabajar con plantillas de  250-400  personas.
•Inglés B2-C1.
• Alto nivel de Excell.
• Habilidad comunicativa.
•Acostumbrado/a a trabajar bajo presión.

Se ofrece

Formar parte de un proyecto en expansión.
Horario de Lunes a viernes de  7.00 a 15.00.
Salario 38.000€-40.000€ brutos anual.