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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 8 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

Compañía industrial de más de 1.000 empleados con varias plantas de producción.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 27/10/2017

Funciones

Asume la Dirección de RRHH de un grupo Industrial lider en su sector.


Descripción de la oferta

* Definir y ejecutar el plan estratégico y realizar el seguimiento del presupuesto de su departamento.
 * Planificación, organización y desarrollo del capital humano.
 * Planificar y organizar plantillas.
 * Elaboración del plan de formación.
 * Implantación de políticas de desarrollo de RRHH, evaluación del desempeño, planes de carrera y retribución.
 * Dirigir y coordinar el área de Administración de personal: Gestión de nómina y procedimientos.
 * Dirigir y coordinar el área de relaciones laborales.
 * Dirigir y coordinar el área de prevención de riesgos laborales, coordinar y supervisar lo relativo a seguridad y salud en el trabajo, confeccionar el plan anual.
 * Coordinación de la comunicación interna.
 * Gestión y desarrollo del equipo a cargo.


Perfil del candidato

* Formación superior en ADE, Derecho o similar. Máster en gestión de RRHH.
 * Experiencia mínima de 8 años en la dirección de RRHH de empresas fuertemente industrializadas.
 * Amplios conocimientos de la normativa vigente en materia laboral y experiencia demostrable en negociación sindical.
 * Inglés alto muy valorable.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

DRH, RRLL, negociación sindical.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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