Director de RRHH Madrid (Madrid)

Funciones

- Dirigir, coordinar y supervisar un equipo de RRHH, dedicado a la gestión de contrataciones, altas, bajas, pago de nóminas, presentación de seguros sociales, impuestos y demás tareas propias del departamento.
- Realizar reportes e informes a Dirección.
- Será el representante de la compañía ante organismos públicos.
- Gestionar las relaciones con otros departamentos de la empresa.
- Gestión y planificación de los costes laborales, acostumbrado al trabajo numérico.

Requisitos

- Sólida experiencia en posiciones similar en empresas o asesorías.
- Experiencia gestionando al menos 1000 trabajadores
- Experiencia en el manejo de un gran numero de convenios colectivos.
- Buscamos un experto gestionando la administración de personal de empresas más que un perfil generalista de RRHH.
- Conocimientos avanzados de programas de nóminas (preferentemente A3 Equipo) y manejo de Excel.
- Disponibilidad para viajes.

Etiquetas

• rrhh
• nominas

• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Dirección

• Nº Vacantes

  1