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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

Importante empresa nacional con plantilla de 500 personas
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/06/2018

Funciones

Buscamos un director de recursos humanos para importante empresa nacional con plantilla de 500 personas


Descripción de la oferta

* Desarrollo de Recursos Humanos (descripción de puestos de trabajo, catálogo de competencias, definición del plan anual de formación, etc).
 * Definir e implantar todos los procedimientos relativos al área de recursos humanos.
 * Definición y diseño del organigrama de la Compañía
 * Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.
 * Realización de cuadro de mandos y control de KPI´s
 * Definición e implantación de la política retributiva de la Compañía
 * Coordinación y supervisión del área de Relaciones Laborales: negociación de convenio, trato con sindicatos.
 * Supervisión de administración de personal: nóminas, contratación, altas, bajas, incapacidades, accidentes de trabajo, gestiones con la TGSS, entre otras.


Perfil del candidato

Formación superior en Derecho o Relaciones Laborales. Valorable formación de postgrado o máster. Valorable nivel alto de inglés. Al menos 5 años de experiencia como responsable de RRHH, dentro de empresas con plantillas amplias del sector industrial.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

Buscamos un director de recursos humanos para importante empresa nacional con plantilla de 500 personas
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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