La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Practicas en Rrhh VITORIA

Denbolan Soluciones de RRHH

Vitoria-gasteiz (Álava) España

Hace 19 horas

Inscríbete
TECNICO/A PARA DEPARTAMENTO DE RRHH

ADECCO

(Álava) España

Hace 19 horas

Inscríbete
Comercial RRHH - Media Jornada

CRIT INTERIM E.T.T.

(Álava) España

Hace 19 horas

Inscríbete
Especialista en medicina aeronáutica y primeros auxilios

Centro de Estudios Aeronáuticos

Vitoria-gasteiz (Álava) España

Hace 19 horas

Inscríbete
Diplomado en Relaciones Laborales (h/m)

ANANDA GESTION ETT

Amurrio (Álava) España

Hace más de 100 días

Inscríbete
Becario Recursos Humanos

Iwantic

Sevilla (Sevilla) España

Hace 4 horas

Inscríbete
Técnico de RRHH On Site Vigo

ADECCO

(Pontevedra) España

Hace 5 horas

Inscríbete
Técnico/a administración de personal

ADECCO

(Barcelona) España

Hace 7 horas

Inscríbete
Consultor/a RRHH- ETT

PACTO ETT,

Girona (Girona) España

Hace 7 horas

Inscríbete

Director de RRHH Vitoria-Gasteiz (Álava)

  • Ref: 2067062
  • Importante empresa de ingeniería internacional

  • Vitoria-Gasteiz (Álava)
  • Hace 12 días
  • 279 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

Cerrada Inscripción

Comparte:

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

Dependiendo del Director General se responsabilizará de las siguientes funciones:
-  Trabajar junto con la Dirección en el dimensionamiento de plantilla y la optimización de recursos.
- Diseñar e implantar los procedimientos que hagan falta en cuanto a las diferentes áreas (selección, formación, organización, etc.).
- Dirigir y coordinar el departamento de administración de personal y relaciones laborales.
- Organización y planificación del personal diseñando puestos de trabajo, definiendo funciones y responsabilidades, así como prever las necesidades de personal a medio y largo plazo.
- Gestión de la prevención de Riesgos Laborales.
- Reportes periódicos del desarrollo de su actividad.

Requisitos

- Formación superior universitaria en estudios relacionados con el área, complementada con un Master en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en puesto y sector similar.

Se ofrece

- Se ofrece incorporación inmediata a empresa joven en constante expansión.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

Cerrada Inscripción
  • ¿Te avisamos?

    Crea tu alerta personalizada para recibir las últimas ofertas publicadas acordes con tu perfil.

  • ¡No te olvides!

    Recuerda actualizar tu CV antes de inscribirte en una oferta.



Inscribirme en esta oferta
Cerrada Inscripción

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate