La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Director/a Desarrollo de negocio Externalizacion Hoteles

Denbolan Soluciones de RRHH

Madrid España

Hace 10 horas

Inscríbete
Director de Recursos Humanos

Importante empresa del sector de la distribución minorista.

Madrid España

Hace 10 días

Inscríbete
Prospector de negocio / Orientador laboral

Hays Recruiting Experts Worldwide

Madrid España

Hace 7 días

Inscríbete
Consultor/a de Selección - Inmobiliaria y Construcción

Page Personnel

Madrid España

Hace 10 horas

Inscríbete
Técnico de RRHH

TIPSA

San Fernando de Henares - Madrid España

Hace 10 horas

Inscríbete
Consultor@ comercial RRHH

Empresa de soluciones de RRHH

Madrid España

Hace 10 horas

Inscríbete
Responsable de Selección, Formación y Desarrollo

Importante compañía del sector Retail

Madrid España

Hace 2 días

Inscríbete
Técnico de Retribución variable y compensación

Hays Recruiting Experts Worldwide

San Fernando de Henares - Madrid España

Hace 10 horas

Inscríbete
Técnico de Selección ETT con experiencia

Empresa de Trabajo Temporal

Getafe - Madrid España

Hace 10 horas

Inscríbete

Director de Unidad de Negocio educativo Madrid


  • Madrid
  • Hace 87 días
  • 31 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 7 años de experiencia

Cerrada Inscripción

Comparte:

Empresa

MICHAEL PAGE

Start up en continuo crecimiento dentro del mercado educativo premium
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/01/2018

Funciones

Mi cliente está buscando una persona para gestionar su negocio


Descripción de la oferta

* Participar junto con el CEO en la confección de los protocolos de actuación y procedimientos.

 

 

 * Realizar de un Plan Anual sobre las necesidades académicas y de gestión.

 

 

 * Analizar, liderar y coordinar las funciones de la planificación estratégica. 

 

 

 * Formar parte de los procesos de selección de personal.

 

 

 * Negociar con proveedores.

 

 

 * Colaboración directa con el resto de centros y el corporativo.

 

 

 * Garantizar la mayor rentabilidad del centro mediante una gestión buena y eficiente.

 

 

 * Responsabilizarse del cumplimiento de los estándares de calidad corporativos.

 

 

 * Informar a agentes externos la participación de la empresa, objetivos y logros de la misma, así como la gestión de la organización y los empleados.

 

 

 * Formar, motivar y dar soporte a los Managers para un continuo desarrollo y mejora en sus tareas y responsabilidades, así como de la supervisión de la correcta dirección y gestión de sus equipos.

 

 

 * Realizar reuniones semanales con los equipos y reportes mensuales a la Dirección. Analizar las desviaciones que pueda haber respecto al objetivo de cara a proponer acciones que ayuden a corregirlas.

 

 

 * Cumplir con los objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos asignados.


Perfil del candidato

* Estudios universitarios

 

 * Acostumbrado a gestión de personas

 

 * Orientado a negocio

 

 * Valorable máster

 

 * Inglés muy alto (mínimo un C1)


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

*Estudios universitarios

*Acostumbrado a gestión de personas

*Orientado a negocio

*Valorable máster

*Inglés muy alto (mínimo un C1)
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

Cerrada Inscripción


Inscribirme en esta oferta
Cerrada Inscripción

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate