Director Residencial Vizcaya


  • Vizcaya
  • Hace 21 horas (Actualizada)
  • 15 inscritos

Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

Importante grupo esta buscando un director para una de sus residencias.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 05/08/2019

Funciones

Gestionar de forma integral la residencia, responsabilizándose en última instancia de la calidad de la atención al residente, del rendimiento y motivación del personal y de la supervisión diaria de todos los aspectos logísticos y organizativos del centro.


Descripción de la oferta

PLANIFICACIÓN

 * Participación en la elaboración del presupuesto anual y supervisión de los objetivos del centro marcados por la Compañía.

 

 

 * Lidera la elaboración del Plan Individualizado de Cuidados.

 

 

 * Impulsa la innovación y creatividad en su centro, manteniéndose al corriente de los recursos, herramientas y nuevas formas de trabajar que aparecen en el mercado para valorar su adecuación a nuestra actividad.

 

 

 

ORGANIZACIÓN

 * Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su centro, y garantiza la coordinación los diferentes equipos, para alcanzar la consecución de los indicadores del cuadro de mando del centro.

 

 

 * Participa en la definición de funciones y responsabilidades de la plantilla del centro.

 

 

 * Coordina el ingreso, acogida y adaptación de nuevos residentes.

 

 

 * Comunicación fluida y eficaz con la central para asegurar la correcta gestión administrativa y de personal.

 

 

 

DIRECCIÓN

 * Dirige, planifica, y supervisa todos los servicios y actividades de la residencia, atendiendo a la carga de trabajo y condicionantes de la estructura del edificio.

 

 

 * Impulsa el trabajo en equipo haciendo partícipe a su personal de los objetivos cuantitativos y cualitativos y de la toma de decisiones.

 

 

 * Apoya a sus mandos intermedios en la resolución de conflictos que surjan en su centro.

 

 

 * Participa en la selección de sus mandos intermedios bajo directrices de la D. de RRHH y D. de Operaciones.

 

 

 * Asegura la satisfacción final del cliente con la calidad del servicio ofrecido por el centro, realizando una escucha activa del residente y su familia, promoviendo su interactuación en la actividad del centro.

 

 

 * Informa, resuelve, y propone en su caso, acciones correctoras para la resolución de las quejas, sugerencias y/o reclamaciones relativas a su centro.

 

 

 * Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable en su centro, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.

 

 

 * Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.

 

 

 * Comunicar la política y documentación del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, EFQM, Seguridad y Salud de los Trabajadores, Medio Ambiente, LOPD y otros referenciales o normas) aplicable a los grupos de interés.

 

 

 * Realizar el control operacional de aquellas actividades que causen o puedan causar un impacto sobre cualquier área del SIG.

 

 

 * Comunicar a todo el personal las Fichas de Actuación en Situación de Emergencia del Centro (Incendio, Inclemencias Atmosféricas, Seísmos, Explosión, Medioambientales, Emergencias Alimentarias, para la Salud y Seguridad de los Trabajadores,…).

 

 

 * Realizar el Seguimiento y Medición de los Indicadores del Sistema Integrado de Gestión aplicables: (como por ejemplo: Asistenciales, Económicos, Medioambientales, de Seguridad, etc.)

 

 

 * Elaborar objetivos y metas específicos para cada área del Sistema Integrado de Gestión.

 

 

 * Realizar los simulacros con una frecuencia mínima anual contemplando las diferentes áreas del Sistema Integrado de Gestión.

 * Analizar las posibles amenazas y oportunidades de la organización en las diferentes áreas del Sistema Integrado de Gestión.

 

 

 * Detectar las necesidades formativas sobre Sistema Integrado de Gestión y solicitar su realización.

 

 

 

SUPERVISIÓN

 

Requisitos

Importante grupo esta buscando un director para una de sus residencias su misión será gestionar de forma integral la residencia, responsabilizándose de todas la áreas que la componen.
  • Área

    Educación, formación

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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