Director Cantabria


  • Cantabria
  • Hace 31 horas (Actualizada)
  • 5 inscritos

Jornada Completa - Contrato Autónomo o freelance - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

LMI SPAIN

Leadership Management International es una compañía internacional, pionera y líder mundial en el área del Desarrollo Organizacional y Liderazgo Personal (Executive & Personal Coaching), creada en 1960 en EE.UU, con más de 25 años de experiencia y avalado por más de 4.000 clientes en España.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

1.- Contribuir a la venta de los programas de Leadership Management International, es decir, captación de clientes propios y gestión de los mismos. 
2.- Realizar la facilitación/coaching de los programas comercializados a sus clientes.
3.- Una vez consolidada una cartera de clientes propios y haber aprendido las diferentes facetas del negocio es cuando el Director podrá seleccionar, crear, motivar y dirigir un equipo de asociados para llevar su negocio a una etapa de crecimiento. 
Comercializar y facilitar programas tales como:
Eficacia en la Productividad Personal
Eficacia en el Desarrollo de Liderazgo
Mejora del Rendimiento y Organización personal
Gestión Directiva
Fijación de Metas
Venta creativa

Requisitos

Experiencia en el campo de Coaching/Consultoría/Formación.
Habilidades sociales que le permitan el trabajo en equipo y la cooperación permanente con el resto de personas de Leadership Management International.
Alto nivel de empatía y don de gentes para relacionarse a un nivel óptimo con  los clientes y el equipo.
Amplía experiencia y conocimiento del mundo empresarial.
Capacidad de gestionar todo el ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de las mismas.
Se valorará: 
Experiencia en la venta, preferiblemente de servicios de valor añadido en el campo de la Formación/Consultoría.
Contactos comerciales que el candidato pueda aportar.
Orientación a resultados, autoestima.
Predisposición al aprendizaje continuo y humilde.
Experiencia demostrable en dirección de equipos.

Se ofrece

El Director, recibirá un extenso plan de formación, apoyo y acompañamiento, adaptado a la gestión de su actividad, principalmente centrado en la venta y facilitación de los programas.
Contrato de distribución AUTÓNOMO/FREELANCE
Además contará con el soporte de un experimentado equipo que le apoyará.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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