Director Las Palmas

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Principalmente sus funciones serán:
1.- Contribuir a la venta de los programas de SMI & LMI , es decir, captación de clientes propios y gestión de los mismos. 
2.- Realizar la facilitación/coaching de los programas comercializados a sus clientes.
3.- Una vez consolidada una cartera de clientes propios y haber aprendido las diferentes facetas del negocio es cuando el Director podrá seleccionar, crear, motivar y dirigir un equipo de asociados para llevar su negocio a una etapa de crecimiento. 
Comercializar y facilitar programas tales como:
Eficacia en la Productividad Personal
Eficacia en el Desarrollo de Liderazgo
Mejora del Rendimiento y Organización personal
Gestión Directiva
Fijación de Metas
Venta creativa

Requisitos

Se requiere (experiencia, conocimientos y habilidades requeridas):
Experiencia en el campo de Coaching/Consultoría/Formación.
Habilidades sociales que le permitan el trabajo en equipo y la cooperación permanente con el resto de personas de SMI & LMI .
Alto nivel de empatía y don de gentes para relacionarse a un nivel óptimo con  los clientes y el equipo.
Amplía experiencia y conocimiento del mundo empresarial.
Capacidad de gestionar todo el ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de las mismas.

Se valorará: 
Experiencia en la venta, preferiblemente de servicios de valor añadido en el campo de la Formación/Consultoría.
Contactos comerciales que el candidato pueda aportar.
Orientación a resultados, autoestima.
Predisposición al aprendizaje continuo y humilde.
Experiencia demostrable en dirección de equipos.

Se ofrece

Se ofrece:
El Director, recibirá un extenso plan de formación, apoyo y acompañamiento, adaptado a la gestión de su actividad, principalmente centrado en la venta y facilitación de los programas.
Contrato de distribución AUTÓNOMO/FREELANCE
Además contará con el soporte de un experimentado equipo que le apoyará.