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Empresa

ARES CONSULTORES

Especialistas en reclutamiento y selección de profesionales.
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Proceso de selección continuo

Funciones

En dependencia del Presidente se convertirá en el máximo responsable de la actividad comercial de la empresa, cuya misión será cumplir los objetivos de expansión previstos en el plan estratégico, para ello se apoyará en su equipo comercial, al que tendrá que dirigir, potenciando su capacidad y rendimiento, al mismo tiempo que mejora la imagen de marca de la compañía mediante las pertinentes acciones de marketing.

Pensamos en una persona con experiencia contrastada y consolidada en comercio internacional, orientada al negocio y a resultados, dinámica, organizada y eficiente, con capacidad de decisión, excelentes habilidades de comunicación y relación, gran capacidad comercial, hábil negociador. Que proyecte un liderazgo en su entorno de trabajo que facilite la implementación de la estrategia de la empresa entre el personal bajo su responsabilidad.

De entre sus principales funciones podemos reseñar:
- Dirigir su equipo comercial, orientándolo hacia la consecución de los objetivos definidos, impulsando las ventas.
- Evaluación del mercado y clientes potenciales conforme a la estrategia de la empresa.
- Analizar y conocer la competencia definiendo propuestas que permitan el crecimiento.
- Proponer las mejoras pertinentes en la Dirección Comercial, con el claro objetivo de aumentar el rendimiento de los recursos disponibles y la eficiencia organizativa.
- Dirigir e implementar la estrategia comercial de la Compañía y sus correspondientes políticas de marketing.
- Desarrollo de nuevos mercados e identificación de oportunidades.
- Fidelización y consolidación de la cartera de clientes así como el aumento y apertura de nuevas cuentas mediante las correspondientes visitas.
- Supervisar ofertas y presupuestos a clientes, atendiendo los mismos con el fin de satisfacer sus necesidades,..
- Mantener contacto a nivel de dirección para reporte, planificación y seguimiento de las gestiones realizadas.

Requisitos

Estudios Universitarios.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto,(Excel, Power Point, ...)
Dominio fluido del idioma inglés, imprescindible.
Experiencia mínima de cinco años en actividades de comercio internacional (apertura de cuentas, mantenimiento de clientes, estudios de mercado, ...)
Experiencia en gestión de equipos comerciales.
Disponibilidad para residir en la zona del centro de trabajo.
Disponibilidad para viajar al extranjero cuando sea necesario (EEUU, Inglaterra, Latinoamérica, Medio Oriente, Europa Oriental, ...)
Carné de conducir y vehículo propio.

Se valorará:
- Dominio de un segundo idioma.
- Formación específica en marketing y comercialización internacional.
- Experiencia en el sector de la construcción.
- Conocimientos de interpretación de planos.
- Usuario programa Autocad.

Se ofrece

La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija (30.000 euros brutos anuales) más un variable en función de cumplimiento de objetivos (crecimiento y beneficio)
Cobertura de gastos de viaje, equipamiento de pc portátil y Smartphone de empresa.

Etiquetas

  • macael; piedra; marmol; comercial; director comercial; exportacion;
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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