Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables en Sevilla
- Sevilla
- Hace 4 días (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Marketing, publicidad y RRPP
Dirección
1
1
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería, construcción, instalación y mantenimiento industrial en la zona de Sevilla. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. Funciones - Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia) - Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial. - Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales. - Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra. - Seguimiento de ofertas y cierre de proyectos. - Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales.
- Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar) . - Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales. - Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas. - Disponibilidad para realizar viajes internacionales. - Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente. - Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional) . ¿Preparado/a para liderar este reto? Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Proyecto estable con alto componente técnico y estratégico. - Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado. - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. - Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido.

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