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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Dirección
1
13
Duración de la oferta: hasta el 02/10/2021.
Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio Junior para Eurocen Málaga. Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Tus principales funciones serán: - Realizar la prospección comercial. - Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas. - Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración cumplimiento los parámetros de calidad y objetivos establecidos por la Dirección Territorial / ventas. - Conseguir el objetivo de clientes nuevos determinado por la división - Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes. - Coordinación de su actividad comercial tanto con los equipos comerciales del resto de negocios de Adecco en su zona. - Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecidos con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS). - Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas. - Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente. - Mantener un estricto control sobre los siguientes parámetros: Visitas realizadas, Presupuestos y volumen de negocio presentado y Clientes nuevos y potencial de los mismos. - Asunción de las políticas comerciales de presupuestación y de los procedimientos de autorizaciones estipulados. - Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de División/ controller; MB, PMC. - Asegurar el procedimiento respecto a Riesgo financiero con el fin de evitar la morosidad.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Formación universitaria - Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc.. - Experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de servicios de Outsourcing intensivos en RRHH. - Valorable experiencia en organización de procesos similares a la cartera de servicios de su división o en consultoría.
En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. A demás tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios. - Tendrás un salario fijo + un salario variable. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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