Director/a de fuerza de ventas y desarrollo comercial (INDEFINDO PARA BURGOS) Melilla

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

La misión del director de fuerza de ventas y desarrollo comercial es la de elaborar y ejecutar un plan comercial basado en el plan director de la compañía, diseñando y estableciendo estrategias comerciales y de marketing que permitan alcanzar los objetivos de contrataciones de la misma siendo responsable único de la consecución de objetivos. Capitaneará un equipo técnico-comercial formando a sus integrantes, organizándolo y dirigiéndolo en las líneas diseñadas por dicho plan comercial. Realizará la evaluación de los objetivos informando de ellos a dirección y propondrá a esta las medidas, mejoras o cambios que permitan alcanzarlos. Promoverá la comunicación digital, el marketing On-line y el crecimiento en el uso de nuevas tecnologías que beneficien a medio y largo plazo a la empresa. Será el responsable de la formalización y asentamiento de una amplia cartera de clientes fidelizada y repetitiva que permita mantener las contrataciones con el mínimo esfuerzo humano posible. Prestará especial atención a que el equipo comprenda la línea de trabajo y sume a la misma aportando en cada momento lo mejor de cada uno. Desarrollará la actividad en el ámbito territorial cercano a Burgos teniendo que realizar desplazamientos puntuales a otras zonas de España.

Requisitos

Ingeniería Superior - Ingeniero en Organización Industrial Experiencia mínima de 5 años Se busca un líder de grupo que actúe con empatía y equitatividad. Quien ostente el puesto de mostrará conciliador y trabajará por el objetivo como bien del equipo. Estará altamente cualificado en habilidades comerciales y directivas, con una importante orientación hacia el marketing digital, soluciones on-line y gestión de datos analíticos. Orientación y conocimiento del mercado industrial donde se desarrolla la actividad de la empresa. Experiencia mínima de 7 años en puesto similar.

Se ofrece

Salario acorde al puesto. Variable sobre logros obtenidos. Puesto de trabajo estable habitualmente en las inmediaciones de Burgos. Pertenecer a una empresa referente en el sector en actual expansión.