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  • Madrid
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  • Experiencia

    Al menos 10 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Administración de Empresas

    • Gerente Director

    Recursos humanos

    • Director de Desarrollo
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    12

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/01/2025.

Funciones

Desde LHH CTM & LD estamos buscando nuestro/a futuro/a Director/a de la línea de negocio de Leadership Development (LD) en España.

Esta persona será el responsable de liderar y desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento), definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.

Tus funciones serán:

- Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor/a de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento. 
- Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia)
- Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes de alto potencial
- Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocio
- Desarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valor
- Garantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances...) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.
- Definir un plan de marketing junto con la Dirección de Marketing
- Potenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.
- Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.
- Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general

Requisitos

- Titulación universitaria 
- Mínimo 10 años de experiencia en Consultoría de RRHH. 
- Mínimo 10 años de experiencia funciones de Dirección, ventas, gestión de cuentas, desarrollo  de negocio 
- Gestión de cuenta de resultados 
- Experiencia contrastada de éxito en ventas consultivas con grandes cuentas nacionales e internacionales. 
- Éxito probado en la construcción de relaciones de alto nivel (C-suite) 
- Profundo conocimiento del mercado de la consultoría de RRHH en España y de sus principales grupos de interés 
- Nivel avanzado de inglés y valorable tercer idioma

Se ofrece

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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The Adecco Group

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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