Director/a de oficina Adecco Toledo Toledo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 18/05/2018.

Funciones

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.

La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:

- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.
- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.
- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. 
- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.
- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.
- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.
- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones

Requisitos

Formación:
Titulación universitaria. (Preferible Diplomatura o Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales)
Valorable Máster o Posgrado en Ventas, Gestión de equipos o RRHH.

Experiencia:
Imprescindible experiencia comercial en la venta de servicios.
Imprescindible experiencia gestionando equipos.

Se ofrece

- Incorporación a empresa líder en el sector de RRHH, posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Dirección de un equipo consolidado en el área de servicio y gestión de personal.
- Relación con los principales clientes estratégicos de la zona.
- Salario fijo + variable mensual (en función de objetivos)
- Coche de empresa, móvil y portátil.