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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Dirección
1
121
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
Misión del puesto: Diseñar, planificar e implementar la estrategia de recursos humanos de la empresa dentro del actual proceso de transformación organizativo, así como identificar oportunidades de desarrollo de dicha función. Funciones Principales: - Reclutamiento y Selección del personal: planificar las posibles necesidades de personal - Definir y aplicar las políticas salariales de la compañía y gestionar el Presupuesto - Desarrollo del Talento y la Formación de la compañía - Fortalecer la cultura de empresa - Definición de puestos, funciones y obligaciones - Evaluación del personal y dimensión de puestos - Administración de personal (contratos, vacaciones, nominas, etc.)
Su perfil debe aportar alto nivel de empatía, proactividad, capacidad de análisis, toma de decisiones y desarrollo de proyectos. Visión global en la definición y seguimiento del detalle en la ejecución. Mimetizado en el negocio e identificado con la vocación de servicio. Será clave contar con habilidades comunicativas y relacionales, liderazgo, integridad y capacidades de negociación. Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los recursos humanos. - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Empresariales o afines - Experiencia al menos 4 años - Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos, ambientes y culturas. - Informática: Se requiere experiencia con Microsoft Office
JAPOFISH, S.A. es, hoy por hoy, una de las empresas referencia en el sector . Gracias a la sólida base técnica de su equipo, y al respaldo de un gran grupo de empresas por todo el mundo, hemos logrado mantenernos desde el comienzo entre los proveedores más valorados en el sector por los clientes.
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