Se incorporará en la empresa para dirigir el departamento técnico de acuerdo con la estrategia definida y a las indicaciones de la Dirección General, con el fin de liderar y gestionar la innovación abierta y el desarrollo de nuevos proyectos, actualizando y desarrollando productos de las empresas del grupo con el objetivo de mejorar la capacidad competitiva y los resultados económicos de la empresa. Asumirá las siguientes responsabilidades: identificación de tendencia clave e innovaciones relevantes para alcanzar objetivos estratégicos para lo cual se contactará con centros de innovación, eventos, foros, retos, etc. para identificar oportunidades y actores clave; elaborará, aprobará, mantendrá y mejorará procedimientos de Control de Diseño y Desarrollo de Nuevos Productos; revisar informes técnicos para la solicitud de subvenciones, marcado CE y otros; conseguir la implicación de los agentes clave y departamentos de la compañía dirigir el equipo humano a su cargo; participar en la elaboración del plan estratégico de la compañía; participar en las reuniones del Comité de Dirección; etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el liderazgo de equipos técnicos, gestión de proyectos y responsabilidades en el ámbito de la Ingeniería, I+D, Innovación, área Técnica, etc. Se requiere un elevado nivel de Inglés.

Área
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Categoría o nivel
Dirección
Nº Vacantes
1

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