Director/a nueva apertura Sercotel Sevilla (Sevilla)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera de dirección hotelera en una compañía en plena expansión? ¿Te interesa la gestión de equipos y el sector de la hostelería? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Director/a de Hotel en el nuevo hotel Sercotel Sevilla Don Luciano que vamos a abrir en Sevilla.Tus principales retos serán:
- Responsabilizarte de dirigir, organizar y gestionar todas las actividades del hotel, supervisando y motivando los diferentes equipos para optimizar su trabajo.
- Definir y supervisar el cumplimiento de procedimientos de gestión de los diferentes departamentos del Hotel, estableciendo estrategias para la mejora de la operativa.
- Gestionar y coordinar los presupuestos y las estadísticas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas.
- Supervisar y orientar a su equipo en la correcta atención al cliente.
- Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a la promoción, venta, publicidad y relaciones públicas del establecimiento.
- Supervisar la gestión de la calidad, y el cumplimiento de procesos según estándares de la compañía. Así como crear y mantener el plan de mejora continua de procesos.
- Representar al establecimiento ante los clientes y otros visitantes.
- Mantener reuniones periódicas con todos los responsables de departamento.

Requisitos

- Formación en Turismo o similar.
- Experiencia mínima como Director de Hotel de 3 años.
- Inglés nivel profesional, se valorarán otros idiomas.
- Conocimientos medios en gestión de PMS, Revenue Management y gestión de cuentas de explotación.
- Nivel medio
- alto del Pack Microsoft Office.
- Persona acostumbrada a trabajar por objetivos con una clara vocación de servicio al cliente y capacidad de liderazgo.

Se ofrece

- Contrato indefinido a jornada completa (40hs) .
- Horario de 9 a 18, adaptable en función de las necesidades del servicio.
- Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable ligado a objetivos) .
- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo.
- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
- Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel 

En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos