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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Dirección
1
18
Duración de la oferta: hasta el 12/10/2018.
Buscamos un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria para trabajar en su oficina ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid.
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia Para ello es preciso que la persona disponga de estudios en Grado Medio Conocimientos expertos en ofimática Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, gestionando equipos comerciales. Conocimientos del mercado local inmobiliario. Imprescindible vehículo propio
La persona seleccionada se encargará de: Dirección de la oficina comercial: - Seguimiento del cumplimiento de los indicadores de gestión marcados a la oficina. - Definición de las acciones correctoras necesarias en caso de desviación de los objetivos definidos. - Implantación y seguimiento de las acciones comerciales definidas por la Dirección de Comercialización. - Interlocución con el resto de departamentos y direcciones. - Realización de estudios de mercado, informes de actividad y desarrollo comercial. Coordinación del equipo comercial y de soporte: - Seguimiento del plan de trabajo de los equipos comerciales. - Formación al equipo en relación con procedimientos, productos, protocolos de atención al cliente, etc. - Apoyo en las operaciones de mayor complejidad a los comerciales. Responsable de las operaciones de la oficina: - Responsable de las relaciones con los clientes de mayor impacto así como el seguimiento de los mismos. - Asegurarse que las operaciones se han formalizado siguiendo los procesos y la normativa establecida.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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