Director/a Personas Hernani (Guipúzcoa)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En dependencia de la Gerencia de la sociedad y como miembro del Comité de Dirección de la misma, será la persona responsable de definir y ejecutar las políticas de recursos humanos a desarrollar por la empresa, así como los modelos y sistemas de gestión necesarios para una adecuada planificación, integración y desarrollo del personal. Para ello, asumirá las siguientes responsabilidades: relaciones laborales y políticas retributivas, formación y desarrollo de las personas, captación y selección de personal, comunicación interna, gestión de subvenciones y ayudas, apoyo a diferentes Unidades de Negocio, interlocución proveedores externos, etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación Universitaria (Derecho, Psicología, Sociología o similar). Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia en funciones similares con proveniencia de empresa industrial.