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Empresa

GOI Recursos Humanos


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

En dependencia de la DirecciónGeneral de la empresa se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: relaciones laborales, selección y acogida del personal, formación, desarrollo, comunicación, clima laboral, nóminas, política retributiva, normativa y procedimientos, prevención, calendarios, etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación Universitaria y formación complementaria en el área de Recursos Humanos. Se precisa un buen nivel de Euskera y de Inglés. Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia en funciones similares.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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