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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 8 y 15 años de experiencia

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Empresa

GOI Recursos Humanos


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

En dependencia de la Dirección del grupo, se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: selección y acogida de personal, formación, relaciones laborales, comunicación, clima laboral, política retributiva, normativa y procedimientos, prevención, calendarios, etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación Universitaria y formación complementaria en el ámbito de Recursos Humanos, así como conocimientos de algún ERP a nivel de usuario. Se precisa un buen nivel de Inglés y un mínimo de 8 años de experiencia en funciones similares.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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