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Empresa

GOI Recursos Humanos


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos de la multinacional, se responsabilizará de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos y de Administración de Personal de la misma: selección y acogida de personal, formación, relaciones laborales, comunicación, clima laboral, política retributiva, normativa y procedimientos, prevención, calendarios, etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación Universitaria y formación complementaria en el ámbito de Recursos Humanos y en el área de Prevención de Riesgos Laborales. Se precisadominio de Inglés y Euskera, y un mínimo de 8 años de experiencia en funciones similares.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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