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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Educación, formación
Dirección
1
9
Duración de la oferta: hasta el 03/09/2021.
Nuestro cliente es un importante empresa del sector de formación. Está persona será el responsable de la creación, planificación, desarrollo, puesta en marcha e implantación de todos los servicios que se desarrollen en la organización tras el proceso de cierre de venta. Su posición es estratégica dentro de la organización ya que garantiza la gestión completa en la prestación de servicios. Debe aportar un mayor valor a las propuestas de negocio a través de la mejora de servicios, la flexibilidad o la innovación en los procesos. Debe generar una integración de los procesos con los recursos disponibles en la organización aportando una visión integral que fomente el desarrollo de servicios eficientes y de calidad.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia - Jornada Completa a 39 horas semanales, repartidas de lunes a jueves de 09.00-15.00/16.00-18.30 y viernes de 09.00-15.00h. En verano tenemos jornada intensiva. - Posición presencial en la Sede de Antequera. - Duración del contrato, periodo de prueba de 6 meses y continuidad con indefinido.
- Establecer la estrategia de desarrollo de operaciones del servicio en la prestación de los servicios que ofrece la empresa. - Establecer y controlar los índices de rentabilidad dentro de cada servicio, asignando los recursos necesarios para la optimización. - Definir, controlar y medir los KPIs asociados a cada uno de los departamentos del área. - Coordinar el Proceso de Planificación Estratégica de los servicios dentro de la empresa. - Proponer acciones de mejora de los procesos operativos de la Organización. - Apoyar a la Dirección Comercial en los procesos operativos que permitan cumplir los objetivos comerciales. - Creación de nuevos productos y proyectos que ayuden a la diversificación de servicios a prestar por la organización. - Gestionar y evolucionar los procesos maximizando la potencialidad de los recursos internos. - Integrar el proceso proactivo en la gestión hacia el cliente garantizando la calidad en el trato. - Integrar y coordinar todos los medios y equipos implicados en el desarrollo de nuevos proyectos. - Garantizar el desarrollo de proyectos y productos de máxima rentabilidad dando soporte comercial y estratégico. - Control de las cuentas de resultados tanto en precio como en costes de los proyectos establecido metodologías agiles que faciliten la rentabilidad. - Búsqueda de proveedores/as, colaboradores, autores/as necesarios para la prestación de nuevos servicios.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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