Docente-formador Cáceres

  • Importante empresa de formación
  • Ref: 2780939

  • Cáceres
  •  Hace 3 días (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Educación, formación - Profesor Educación, formación - Profesor Primaria Educación, formación - Profesor Secundaria Educación, formación - Profesor Universitario Educación, formación - Profesor de Diseño y Tecnología Educación, formación - Docente Área Digital Educación, formación - Profesor Universitario en Diseño de Videojuegos Educación, formación - Profesor Universitario en Tecnología Educación, formación - Profesor Universitario en Telecomunicaciones

  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    114

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Jornada Parcial

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

labores docentes

Requisitos

- Título de Grado universitario, licenciatura, grado o máster del Plan de Bolonia, Ingeniero, Arquitecto u otros títulos equivalentes, o Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico u otros títulos equivalentes o título de Técnico Superior de la Familia Profesional de Informática y Comunicaciones; - Competencia docente, acreditada mediante alguno de estos medios: a) Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo regulado por Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre o certificado de profesionalidad de formador ocupacional. b) Titulación universitaria oficial de licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos. c) Máster universitario de Formación de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes. d) Experiencia docente contrastada, en los últimos diez años, de al menos 300 horas de impartición, en modalidad presencial, de acciones formativas de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. - Experiencia laboral demostrable de, al menos 1 año, en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). - Experiencia laboral demostrable de, al menos 4 meses, en la impartición de programas o acciones formativas que tengan en cuenta la dimensión de género, en la realización de proyectos y actividades con mujeres, en la transversalización de la perspectiva de género en políticas, planes y procedimientos administrativos y en organizaciones, en la realización de investigaciones o diagnósticos con perspectiva de género; - Experiencia demostrable en el trabajo con mujeres del ámbito rural; - Formación especializada en materia de perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades acreditada mediante máster universitario o título correspondiente.

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