Educador-a Social. Correturnos. Casa acogida infancia Barcelona

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Intress necesita incorporar a su plantilla 2 profesionales Educadores Sociales para trabajar como "correturnos" para la casa de acogida de niñas y niños en Vic, Osona (Barcelona).

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas menores del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Funciones del puesto de trabajo:
- Acompañamiento individual del menor
- Observación y registro de incidencias.
- Participación en la elaboración de informes (PEI, ITSE, etc.).
- Acogida y registro de ingresos de urgencia.
- Apertura y cierre de expedientes.
- Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
- Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.
- Reuniones de equipo.
- Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
- Satisfacer las necesidades del niño o adolescente de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.
- Ayudar al niño y adolescente a tomar consciencia de su realidad social y familiar acompañándolo en este proceso.

Requisitos

Formación académica necesaria:
- Diplomado-a/Graduado-a en educación social.

Experiencia profesional necesaria:
- Experiencia en el trabajo con infancia en riesgo.

Conocimientos necesarios:
- Buena capacidad de redacción.
- Nivel C de catalán o equivalente.
- Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
- Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
- Permiso B de conducir y vehículo propio

Otros aspectos y conocimientos a valorar:
- Iniciativa y flexibilidad.
- Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
- Actitud empática y respetuosa.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata

Vacante 1: Jornada completa: 38 horas a la semana. 
Retribución vacante 1: 24.035,76€ brutos anuales

Vacante 2: Media jornada: 19 horas a la semana
Retribución vacante 2: 12.017,88€ brutos anuales

Horario: De lunes a domingo en turno de día de 8:00-22:00h, o en turno de noche de 22:00-8:00h, ambos con un preaviso mínimo de 24h.

Podrá disfrutar de las vacaciones que le correspondan cuando desee, a excepción de los períodos de semana Santa, del 1 de junio al 30 de septiembre y del 1 de diciembre al 15 de enero.