Educador-a social turno de noche (casa acogida niñas-os y adolescentes) Barcelona

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Intress necesita seleccionar 4 educadoras-es sociales en el TURNO DE NOCHE para la atención a niños y niñas en una residencia en Vic, comarca de Osona, Barcelona.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las niñas y adolescentes del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social de acuerdo con las necesidades de las niñas, niños y adolescentes acogidos.

Funciones del puesto de trabajo:
-Observación y registro de incidencias .
-Participación en la elaboración de informes (PEI, ITSE, etc.).
-Acogida y registro de ingresos de urgencia.
-Apertura y cierre de expedientes.
-Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro
-Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.
-Asistir a las reuniones de equipo para el traspaso de información.
-Satisfacer las necesidades del niño o adolescente de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.
-Ayudar al niño y adolescente a tomar consciencia de su realidad social y familiar acompañándolo en este proceso.

Requisitos

Formación académica necesaria:
-Diplomado-a, graduado-a o habilitado-a en Educación Social

Experiencia profesional necesaria:
-2 años de experiencia como educador/a Social en centros de acogida de menores.

 Conocimientos necesarios:
-Modelos de intervención con infancia y familia.
-Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.
-Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas.
-Trabajo en equipo y red.

Otros aspectos y conocimientos a valorar:
-Conocimientos de funciones educativas en un CA.
-Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones.
-Flexibilidad horarios
-Facilidad para la comunicación interpersonal

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: enero 2023
Retribución anual/bruto: 1.716,84€ brutos mensuales (x 14 pagas 24.035,76€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38h
Horario turno de noche: semanas alternas: dos noches de 22:00 a 08:00h aprox.// cinco noches de 22:00 a 8:00h aprox.