Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo
Funciones
Intress necesita seleccionar una persona para cubrir temporalmente un puesto como Educador/a Social en el SAR Baix de Llobregat, Barcelona.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las mujeres y sus hijas e hijos del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
Funciones:
-Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de trabajo.
-Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados.
-Implementar actividades educativas y de soporte social.
-Acompañar, coordinar y apoyar a las usuarias en el desarrollo de su vida diaria.
-Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural.
-Potenciar las fortalezas y recursos de las usuarias y sus hijos e hijas cuando corresponda.
-Elaborar informes.
-Valoración individual de las necesidades de apoyo y atención profesional en el ámbito socioeducativo de las mujeres, niñas y niños atendidos.
-Acompañamiento en el proceso de recuperación de la violencia vivida.
Requisitos
Formación mínima requerida:
-Formación Universitaria o habilitación en Educación Social.
-Formación específica sobre violencia de género.
Experiencia profesional mínima:
-Experiencia previa realizando labores de intervención y atención a mujeres, niñas y niños víctimas de violencia de género.
Otros conocimientos valorados:
-Dinámicas y organización de grupos.
-Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
-Recursos sociales para mujeres e infancia víctimas de violencia de género.
-Interseccionalidad.
Otros requisitos:
-Residencia en la comarca.
Recomendable idioma catalán.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Se ofrece
Fecha de incorporación: 12 mayo 2022
Fecha de fin: indeterminada (5-6 meses) vacante temporal
Retribución: 1.536,57€ mensuales x 14 pagas (21.511,98€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 34h
Horario:
-Martes: 20.45 a 8.45
-Miércoles: 9.30 a 12.30
-Jueves: 14.30 a 21.00
-Viernes: 20.45 a 9.15