Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Instalaciones Eléctricas
- Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico
Profesionales, artes y oficios
- Electricista
Categoría o nivel
Técnico Empleado

Vacantes
2
Inscritos
8

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/04/2025.

Funciones

¿Disfrutas instalando y reparando maquinaria industrial o de automoción? ¿Dispones de formación en FP /GM-GS en Electricidad? ¿Tienes experiencia trabajando en entornos industriales o talleres?

¡Si es así, no dudes en seguir leyendo!

Desde Adecco estamos buscando perfiles Electricistas para una importante empresa especializada en maquinaria pesada destinada a minería interior y exterior, ubicada en Sallent.

Tus funciones a realizar serán las siguientes:

La persona seleccionada realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de las plantas industriales y del sector terciario, así como nuevas instalaciones y equipos. Entre sus principales responsabilidades estarán:


- Realizar mantenimientos preventivo de las instalaciones, alumbrado, motores eléctricos e instrumentación.

- Realizar mantenimientos correctivo de las instalaciones, alumbrado, motores eléctricos e instrumentación.

- Instalar nuevas instalaciones y configurar máquinas eléctricas.

- Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de la planta.

- Asegurar el cumplimiento de la normativa ISO 9000 en materia de seguridad eléctrica.

Requisitos

Requisitos mínimos:

-Disponibilidad total e inmediata

-Disponibilidad para hacer horas extras, y turnos rotativos en un futuro.

-Experiencia previa como electricista industrial o de automoción

Se ofrece

¿Qué se ofrece?

-Contrato indefinido directamente por empresa

-Salario en función de valía y experiencia

-Horario de L a J de 8 a 13:15h y de 15 a 18h, V intensivo de mañana. Es posible que se puedan realizar horas extras con frecuencia.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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