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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
7
Duración de la oferta: hasta el 25/11/2021.
¿Tienes experiencia como electricista a nivel industrial? ¿Buscas un proyecto con posibilidades de estabilidad a nivel profesional? ¡Esta es tu posición! - Se requiere preferentemente título técnico/a reconocido, formación profesional o experiencia equivalente. - Vehículo propio por ubicación de empresa. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia previa en puesto similar de 3 años.
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 3 años de experiencia Tus funciones serán: - La atención de averías eléctricas, electromecánicos/as y neumáticas y su solución. - Implementar mejoras en la maquinaria para evitar averías repetitivas. - El control diario de los consumos eléctricos de la fábrica. - La revisión de las baterías de las carretillas elevadoras (trilateral/toro). - Mantenimiento y programación de los PLC. - Mantenimiento de los motores de CC y CA. - Mantenimiento de los armarios eléctricos. - Construcción y/o modificación de armarios eléctricos para nuevas instalaciones. - Control de las salas de energías. - Recomienda las medidas apropiadas para minimizar las pérdidas de tiempo en la producción. - Se asegura de que los equipos son operativos y de que funcionan bajo las normas de seguridad y diseño. - Cumplimiento de las normativas establecidas en la empresa en materia de higiene y prevención de riesgos laborales.
Se ofrece: - Contrato de tres meses con Adecco con posibilidades de incorporación por empresa. - Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Salario: 13,29€ b/h (+ pluses) - Jornada completa de 40 horas
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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