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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial Electromecánico de Maquinaria Elevación
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
8
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 24/06/2022.
Funciones
¿Tienes experiencia como electromecánico/a carretillas elevadoras? ¿Te gustaría incorporarte a una posición estable, dónde tengas posibilidad de desarrollo? ¡Ésta oferta puede interesarte! Nuestro cliente es una importante empresa multinacional líder en su sector y busca incorporar un/a electromecánico/a. -Salario según aptitudes. - Contrato indefinido. - Oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera, procesos de revisión personalizados y un presupuesto de capacitación asignado
Requisitos
- Formación: mínimo CFGS en Mecatrónica, Electricidad o similar. - Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en el sector o similar (automoción) - Valorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel). - Se requieren personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbrada a trabajar en equipo y con clara orientación al servicio y a los objetivos de empresa.
Se ofrece
- Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). - Orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.) - Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte al superior directo - Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. - Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. - Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, etc). - Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico/a detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. - Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. - Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir - Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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