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  • Onda (Castellón)
  •   Inscripción cerrada
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 5 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Oficial/a de Mantenimiento
    • Técnico/a de Mantenimiento
    • Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
    • Oficial Electromecánico

  • Categoría o nivel

    Empleado/a Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    33

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.

Desde Ananda Gestión ETT abrimos proceso de selección de ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para importante empresa ubicada en Onda.

Funciones: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en sector cerámico. Puesta a punto y montaje tanto eléctrico como mecánico.

Requisitos

Formación o experiencia equivalente en electromecánica. Experiencia mínima de 5 años en electromecánica industrial. Se valorarán positivamente perfiles del sector cerámico. Incorporación inmediata. Disponer de cursos de PRL relacionados con el puesto de empleo.

Se ofrece

Contratación directa por empresa, salario a negociar según valía y experiencia. Horario de lunes a viernes rotativo: 7 noches, 1 día libre, 7 tardes, 1 día libre, 7 mañanas y 5 días libres

ANANDA GESTION ETT

El capital más importante hoy en día en una empresa es sin duda el CAPITAL HUMANO. En ANANDA sabemos lo que eso significa. Por ello ponemos a su disposición todo un departamento de Recursos Humanos y mediante este los trabajadores que mejor se adapten a las necesidades de su empresa. ANANDA realiza todos los trabajos propios del Departamento de Recursos Humanos, como las formaciones del personal, gestión de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, liquidación de nóminas, seguros sociales y finiquitos. Cubre también las bajas por I.L.T. sin suponer coste suplementario para el cliente. ANANDA día a día mejora su departamento de calidad, vigilando y perfeccionando nuestro servicio, esmerándose por un trato personalizado. ANANDA motiva a sus trabajadores, porque unos de cada tres de nuestros trabajadores acaba incorporándose a la plantilla de nuestras empresas.

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