Electromecánico/a de vehículos industriales (estable) a4414484 Golmes (Lleida)
- Golmes (Lleida)
- Hace 22 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
Categoría o nivel
Empleado/a Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/11/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia como electromecánico/a de vehículos industriales?, ¿buscas un empleo estable? Esta oferta te va a interesar. Podrás formar parte de una empresa con larga trayectoria en la fabricación de remolques de aluminio para el transporte vivo de animales, cuyas instalaciones están situadas en Golmés. Te responsabilizarás del diagnóstico y resolución de averías eléctricas en vehículos industriales, especialmente en semirremolques. Si crees que puedes encajar en la vacante, no dudes en inscribirte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
Requisitos
- Experiencia previa en reparaciones eléctricas en vehículos industriales - Conocimientos básicos en mecánica - Valorable experiencia en soldadura MIG-MAG
Se ofrece
- Contrato indefinido - Horario de lunes a jueves de 8:30h a 13h y de 15h a 18:30h y viernes de 7h a 15h. - Salario entre 28.000€ y 30.000€ brutos anuales
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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