Electromecánico/a industrial hortofrutícola (Almería) Almería
- Almería
- Hace 39 horas (Actualizada)
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No se requiere experiencia
Entre 20.000 y 25.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Empleado
1
60
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Almería, estamos buscando un/a electromecánico/a de mantenimiento industrial para importante empresa del sector hortofrutícola ubicada en La Mojonera. ¿Tienes experiencia como electromecánico? ¿Has trabajado en empresas hortofrutícolas? ¿Te interesan turnos intensivos? ¿Estás en busca de un trabajo estable?. Si es así, ¡No dudes en inscribirte en esta oferta! Funciones: · Recopilar las incidencias, sugerencias, mejoras, etc... propuestas por el personal de planta. · Solventar las incidencias y averías que surjan en planta, preservando el buen funcionamiento de la maquinaria. · Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asignadas, para el correcto desempeño de la maquinaria. · Calibración y regulación de calibradores, llenadoras, etc... · Mantenimiento y puesta a punto de herramientas y utensilios que se requieran en el almacén. · Mejora y optimización de la maquinaria, buscando la mejora productiva y calidad en las tareas de envasado. · Resolución de averías de carácter eléctrico-electrónico, en calibradores, llenadoras, cintas de envasado, flejadoras, flopadoras y demás conjuntos de maquinaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: indefinido - Horario: turnos intensivos, de mañana y tarde. - Salario: 21.000 brutos/anuales.
- FP mantenimiento, mecánica, mecatrónica o similar. - Tener experiencia de al menos un año en puesto similar. - Se valorará haber trabajado en el sector hortofrutícola. - Residir en los alrededores del puesto vacante. - Tener posibilidad de incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
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