Electromecánico/a industrial Huévar del Aljarafe (Sevilla)


  • Huévar del Aljarafe (Sevilla)
  •  Hace 11 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Oficial/a de Mantenimiento
    • Técnico/a de Mantenimiento
    • Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
    • Oficial Electromecánico

  • Categoría o nivel

    Empleado/a Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Grupo CRIT seleccionamos para importante empresa del sector químico, ubicada en Huevar del Aljarafe, un/a Electromecánico/a Industrial para incorporación estable en su departamento de mantenimiento.

Funciones principales
La persona seleccionada formará parte del equipo de Mantenimiento, encargado tanto del mantenimiento de equipos como de las instalaciones. 

Entre las tareas habituales se incluyen:
Mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico e hidráulico de maquinaria industrial.
Diagnóstico y resolución de incidencias en líneas y equipos de producción.
Ajustes, reparaciones y sustitución de componentes.
Participación en tareas básicas de programación y electrónica, aunque las intervenciones muy específicas (como programación avanzada de PLC) se externalizan a proveedores o fabricantes.
Colaboración en la mejora continua de los procesos y en la optimización de la maquinaria.

Se busca un perfil polivalente, aunque dentro del equipo existen técnicos más especializados en distintas disciplinas.

Requisitos

Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en sector químico o alimentario/bebidas.
Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, hidráulica y electrónica.
Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

Horario y turnos
Habitualmente se trabaja en tres turnos (lunes a viernes, comenzando el turno de noche el domingo a las 22 h) .
Es necesario tener disponibilidad para trabajar en cuatro turnos, ya que la plantilla rota regularmente.
El cuarto turno se organiza bajo el sistema 7 – 3 – 7 – 3 – 7 – 2, garantizando al menos un fin de semana libre al mes.
La jornada anual se ajusta a las 1752 horas establecidas en el convenio.

Contratación estable y proyecto a largo plazo.
Incorporación a un entorno industrial de referencia.
Desarrollo profesional en un equipo técnico con alto nivel de especialización.
Buen ambiente laboral y formación continua en planta.

GRUPO CRIT

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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