Electromecánico/a junior estable 771bd2ea Daganzo de Arriba (Madrid)
- Daganzo de Arriba (Madrid)
- Hace 27 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
21.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
Categoría o nivel
Empleado/a Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
5
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 26/11/2025.
Funciones
¿Has finalizado tu Grado Medio o Superior en Electromecánico/a (o similar) y estás buscando una empresa que te brinde la oportunidad de crecer profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Grupo Adecco, colaboramos en la selección de un/a Técnico/a Electromecánico/a Junior para incorporación directa y estable en una empresa líder en puertas industriales, ubicada en la zona norte de Madrid. ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo técnico especializado, donde recibirás formación continua para desarrollar tareas como: -Mantenimiento de muelles de carga, puertas industriales y puertas cortafuegos. -Intervenciones técnicas en instalaciones de clientes. -Aprendizaje progresivo en sistemas mecánicos/as, eléctricos e hidráulicos.
Requisitos
Formación finalizada en Grado Medio o Superior en Electromecánico/a o similar. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Ganas de aprender, actitud proactiva y compromiso con el desarrollo profesional. ¡Inscríbete ahora y te llamo para contarte todos los detalles! Esta es tu oportunidad para comenzar un/a carrera técnico/a en una empresa que apuesta por el talento joven.
Se ofrece
Contrato directo con la empresa: 6 meses indefinido. Salario inicial de 23.500?€/año dietas (aprox. 200?€/mes). Plan de carrera profesional con formación técnica continua. Incorporación a una empresa sólida, con buen ambiente y visión de futuro.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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