Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
11

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/05/2025.

Funciones

¿Has finalizado tú formación de Grado Medio o Superior de Electromecánica o similar y buscas una empresa que te de la oportunidad de desarrollarte profesionalmente?
Pues tenemos tú oportunidad, inscríbete a la oferta y te llamo para contarte todos los detalles. 
Desde el Grupo Adecco estamos colaborando con la selección para una contratación directa y estable en una Gran empresa especialista en puertas industriales. Te iras formando y desarrollando con la empresa para hacer los mantenimientos de muelles, puertas industriales, puertas cortafuegos, etc.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Solo debes contar con una formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica o Similar y para acceder al centro de trabajo, deberás disponer de vehículo propio. Tener ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente y aportar algo de experiencia como electromecánico/a en entornos industriales.

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo y estable con la empresa (6 meses + indefinido)
Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 18 horas. 
Salario: 23.500€ + dietas (200 € aprox)
Proyecto de carrera profesional

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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