Electromecánico/a mantenimiento industrial cae76a25 Lepe (Huelva)
- Lepe (Huelva)
- Inscripción cerrada
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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento Electromecánico
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
7
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/08/2021.
Funciones
¿Tienes experiencia como electromecánico? ¿Tienes conocimientos en mecánico y electrónico en empresas industriales? Si la respuesta a las preguntas anteriores es sí, ¡esta es tu oferta! INSCRÍBETE - Salario según convenio - Horario a turnos - Contrato temporal con posibilidad de renovaciones - Incorporación inmediata
Requisitos
- Indispensable formación FPII de rama industrial (Mecatrónica Industrial, Mecánico, Electrónico/a, Electricidad, Robótica, automatización o similar) - Experiencia previa de al menos 2 años en mecánico y electrónico en empresas industriales de gran volumen, preferiblemente automatizadas. - Conocimiento en mecatrónica, PLC´s, automatismos, robótica, cuadros de maniobra y de potencia, diagnóstico de averías electrotécnicas. - Valorable experiencia en programación. - Persona responsable y con iniciativa, con fácil adaptación a los cambios y ganas de crecer en grupo industrial solvente.
Se ofrece
- Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la planta y sus auxiliares. - Mantenimiento mecánico, eléctrico y electrónico. - Supervisión del Check-list de mantenimiento y acciones.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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