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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
3
Duración de la oferta: hasta el 17/05/2018.
¿Sientes pasión por la electrónica? ¿Te gustaría trabajar en la zona de Valls? ¿Quiere desarrollarte como profesional de la electrónica en un proyecto innovador? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Empresa de la zona de Valls precisa incorporar un/a electromecánico/a para dar soporte al departamento de mantenimiento. Las funciones/responsabilidades que tendrías son: · Responsable de mantener el equipo en óptimas condiciones de operación · Responsable de diagnosticar y reparar mal funcionamiento de la máquina · Responsable de coordinar compañías externas de mantenimiento y compañeros de trabajo mecánicos internos · Responsable de definir y cumplir el presupuesto anual de mantenimiento · Desarrollar e implementar planes de mantenimiento · Mantener registros de mantenimiento preventivo y correctivo · Mantener registros de mantenimiento para todas las máquinas · Realizar tareas asociadas con el mantenimiento diario · Mantener un registro del inventario de suministros de mantenimiento · Solicitar piezas de repuesto y intervenciones de mantenimiento mecánico externo · Mantenimiento correctivo y preventivo
Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia · Capacitación requerida: CFGS en Electromecánica · Habilidades: conocimiento de máquinas y procesos
· Se ofrece estabilidad. Incorporación a través de Adecco y posterior incorporación a empresa · Banda salarial según convenio 11,07€/h · 5º Turno
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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