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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
5
19
Duración de la oferta: hasta el 09/05/2019.
¡Si quieres participar en un nuevo proyecto de ampliación de maquinaría en una empresa muy importante del sector textil a nivel internacional en la zona de Meco esta es tu oferta!!! La empresa te realizará un contrato de 6 meses, con un salario inicial de 25700€, mas 6 meses de prórroga y al año indefinido , con un salario de 27700€. Salario en 14 pagas. Además tendrás un complemento anual de 2400 €divididos en 14 pagas. Trabajarás en turnos rotativo 7 días de turno de mañana,7 días de descanso,7 días de turno de tarde,7 días de descanso,7 días de turno de noche,7 días de descanso; esta forma de trabajar te va a permitir tener tiempo libre para tu familia o amigos. Si has trabajado como Electromecánico/a haciendo el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en empresas industriales logísticas inscríbete en la oferta
Se requiere FP Grado medio y Al menos 3 años de experiencia Experiencia de al menos 3 años como electromecánico/a industrial o planta logística (imprescindible) Incorporación inmediata Vehículo propio FPI o FPII en electricidad o mecánica, electrónica, robótica. (imprescindible hay que presentar titulación) Experiencia en Mecánica, Electricidad, Neumática, Hidráulica Conocimientos en autómatas Experiencia en robótica
Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaría de planta logística Resolución de averías Realizar mejorar continuas
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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