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Experiencia de 1 año
18.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Técnico
3
9
Duración de la oferta: hasta el 13/06/2018.
Si te gusta el montaje eléctrico, mecánico o electromecánico y seguir desarrollándote en el sector alimentación, este puesto te va a permitir realizar todo ello. En este proyecto: - Crecerás y aprenderás día a día, pudiendo tener proyección profesional y adquiriendo nuevos conocimientos. - El salario inicial será 18.750€/brutos anuales en 15 pagas, siendo además revisable con tu desempeño. - Esta oferta te va a permitir ganar dinero, experiencia con contratos eventuales y además tendrás la oportunidad de que te conozco la empresa y podrán contar contigo para incorporarte con ellos. En principio el horario será en turnos rotativos de mañanas y tardes nunca noches. Posteriormente en verano el horario será de 08:00 a 18:00 con descansos para almorzar y comer.
Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia - Estar en posesión del título de FPI p FPII de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. - Experiencia mínima de 2 - 3 años realizando trabajos de mecánica, mecatrónica, hidráulica, neumática, electrónica o electricidad en mantenimiento industrial en mantenimiento industrial.
Tus funciones y responsabilidades serán: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico, corrección de averías, así como la reparación de la maquinaria industrial. - Gestionar las operaciones de arranque, parada de la maquinaria, ajuste y corrección de parámetros. Si esta es la oportunidad que estabas esperando, ¡No lo pienses más y apúntate ya!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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