Electromecánico/a sin experiencia, fpi e inglés medio para holanda 3c3e69b7 Madrid
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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
3
14
Duración de la oferta: hasta el 03/09/2021.
Te gustaría formar parte de un proyecto internacional en Holanda ( Lelystad) en una empresa multinacional para su planta logística de textil. ¿Tu nivel de inglés es bueno? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en mantenimiento de silos automatizados, maquinaria de última generación, robots..? Si te gustan los retos profesionales y la estabilidad esta oferta te interesa.!! Te encargarás de tipificar, analizar y resolver las incidencias de los silos automatizados de la planta. Para tú tranquilidad el cliente dispone de una persona desde Holanda, que te asesorará sobre viviendas y otro tipo de dudas que te puedan surgir para que tu aterrizaje en el país sea el más óptimo.Además, coincidirás con otros compañeros que ya se han embarcado en este mismo proyecto internacional, ¡no estarás solo!
Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia Si tienes formación en FP Medio en máquinas y herramientas,electricidad y electrónico/a o similar y un nivel de Inglés medio esta es una oportunidad para aprender maquinaria automatizada de última generación. No necesitaras tener experiencia porque te formaran allí
Tus turnos allí serán 2 días de mañana, 2 de tarde y 2 de noche y 4 días de descanso. Jornadas de 8 horas de L a D. Tu salario será 32k - 36K según valía y formación . Te harán un primer contrato hasta febrero 2022 + posibilidad de renovación. La incorporación será a lo largo del mes de septiembre , principios de octubre
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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