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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 24/11/2018.
¿Tienes experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo? ¡Estamos buscando candidatos/as como tú! La empresa Kostal Eléctrica, multinacional alemana del sector de la automoción ubicada en Sentmenat, precisa incorporar a un/a electromecánico/a support. Vas a poder compaginar tu vida profesional con la personal, ya que vas a tener tiempo para disfrutar de tu familia, hobbies o aquello que más te guste hacer en tu tiempo libre, ya que vas a tener un turno fijo de tarde(de 14:00h a 22:00h). Tus funciones y responsabilidades serán: - Mantenimiento diario de la Instalación de Montaje: a) Mantenimiento Correctivo: reparación diaria de las incidencias de las líneas b) Mantenimiento Preventivo: realización del plan preventivo según línea y cumplimiento en plazo establecido. - Mantenimiento de las instalaciones generales de la planta de montaje - Reducción tiempo medio entre averías -Detección líneas con mayor número de averías y principales averías para realizar segundo nivel de optimización Si crees que este puesto es para ti, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos!
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia - Formación CFGM/ CFGS Mecánico/Electrónico - 3 años de experiencia demostrable en funciones similares - Conocimientos electroneumática, hidráulica, electricidad y programación -Informática nivel usuario -Nivel básico de Inglés
-Turno fijo de tarde - Retribución negociable en función de experiencia aportada
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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