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Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico Electrónico
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 21/04/2023.
Funciones
Idiada con sede en Santa Oliva (Tarragona) es una multinacional de más de 1800 personas en su sede de investigación en Tarragona y más de 1000 trabajadores a nivel internacional. Son expertos/as en I+D ofreciendo soluciones de ingeniería para todo tipo de clientes en el sector de la Automoción mediante laboratorios específicos y circuitos de prueba. Dentro del equipo de Powertrain destinado a la línea de vehículos eléctricos, se requiere a un/a técnico/a para el montaje y operación de ensayos de componentes de alto voltaje. Dentro de el/la parte técnico/a del equipo, sus responsabilidades principales serán: - Gestión de las muestras de ensayos - Preparar e instalar diferentes tipos de sensores - Gestión de los equipos de testing (cicladores, cámaras climáticas, enfriadoras, etc.) - Seguimiento y control del ensayo on-line y reporte a los/las ingenieros/as en caso de incidencia. - Mantenimiento del laboratorio y sus equipos - Gestión de paradas, primer análisis y re-arranques de ensayos - Documentación de los ensayo
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia Valorable formación en Ciclo Formativo Superior en Automoción/Electrónico/a o similares. Experiencia profesional en el área de Electrónico/a o Electromecánico/a en entorno industrial o laboratorio I+D. Conocimiento de inglés nivel medio será altamente valorado. Otros idiomas serán altamente valorados.
Se ofrece
Contrato directamente por empresa. Horario de lunes a viernes a jornada completa (40h) en horario turno central de 8:30h a 17:30h y posibilidad de trabajar con turnos rotativos (mañana 6h a 14h y tarde 14h a 22h).
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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