Encargado/a de obra civil (H/M) Zaragoza (Zaragoza)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 06/12/2025.

Funciones

-Supervisar y coordinar las actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra.
-Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto.
-Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio.
-Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente.
-Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales.
-Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día.
-Mantener  la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de  Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la  ejecución.
-Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos.

Requisitos

-Experiencia práctica demostrable en construcción.
-Formación profesional en Construcción, Edificación o Ingeniería Civil.
-Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h)
-Mínimo  5 años de experiencia previa como Encargado/a liderando la ejecución de  trabajos en proyectos de obra civil, construcción de instalaciones  industriales o proyectos en sectores energéticos y energías renovables  (oil&gas, generación, etc.)
-Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
-Capacidad de planificación y organización para la gestión de tareas diarias y cumplimiento de plazos.
-Comprensión de los procesos constructivos, materiales y normativas del sector.
-Resolución de problemas y toma de decisiones.
-Buena comunicación y habilidades interpersonales.
-Enfoque en la calidad del trabajo y en cumplir con los requisitos del proyecto.
-Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones.
-Valorable uso de herramientas de ofimática como Office: Word, Excel, Outlook
-Valorable conocimiento de idiomas.

Se ofrece

-Retribución competitiva.
-Plan de retribución flexible.
-Plan de carrera.