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Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Construcción e inmobiliaria
- Encargado de Obra
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
9
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/09/2018.
Funciones
Estamos buscando un/a encargado/a para contrato por realización de una Obra en Salamanca con una duración aproximada de 9 meses cuyo inicio está previsto el 1 de Octubre El horario de trabajo será nocturno (de 23.00 a 8.00)
Requisitos
- FORMACIÓN: Formacion especifica en el sector de la construcción. Titulación de oficial de primera en cualquier disciplina de la construcción. - EXPERIENCIA: Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en ejecución de obras. Perfil polivalente con conocimientos de arquitectura e instalaciones. - IDIOMAS: Español. - INFORMÁTICA: Word, Excel, Paquete Office
Se ofrece
- Gestión integral de Proveedores/as. - Asistencia técnica al PM. - Asistencia en la gestión de la subcontratación, control de mediciones, planificación, cierres económicos con proveedores/as. - Interpretación de planos técnicos y memorias de ejecución. - Asistencia para la producción de documentación necesaria para la obra, antes durante y final de obra: planos, mediciones y presupuestos, planificación de obra, control de costes, documentación as-built, actas, informes, etc.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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