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Encargado/a de taller Álava


  • Álava
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Experiencia de 3 años

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Jefe de Producción
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    17

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/09/2018.

Funciones

¿Tienes experiencia previa en el sector de calderería o soldadura? ¿Has trabajado gestionando un equipo de trabajadores (taller y oficina técnica? 
¿Tienes conocimientos en interpretación de planos?
Estamos iniciando proceso de selección para cubrir una vacante de carácter estable para una importante empresa del sector de la calderería. Buscamos un/a profesional con experiencia mínima 7 años en taller realizando funciones relacionadas con el sector de la calderería/soldadura y gestionando y coordinando equipos de trabajo entre el taller y la oficina técnica. 
Imprescindible conocimientos en interpretación de planos y capacidad para realizar trabajos especializados.

Requisitos

Se requiere FP Grado Superior y De 3 a 5 años de experiencia

-Formación profesional rama industrial.
-Experiencia mínima 5-7 años como Responsable de taller gestinoando equipos de trabajadores (entre 15-20personas).
-Persona organizada, con liderazgo y responsable.
-Disponibilidad para trabajar en horario partido de Lunes a Viernes en el polígono industrial de Gojain. 
-Disponibilidad de vehículo propio.

Se ofrece

-Contrato indefinido directamente por la empresa. 
-Salario: 31.000euros brutos anuales. 
-Oportunidad de trabajar en una empresa en amplio desarrollo.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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