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Al menos 2 años de experiencia
Entre 21.000 y 27.000€ Brutos/anuales
Hostelería, Turismo
Mando intermedio
1
47
Contrato Indefinido
Proceso de selección continuo.
Te encargarás de las siguientes funciones: - Control y gestión del centro. (Dirección de personal, elaboración de horarios semanales, inventarios, contacto con proveedores...) - Coordinación de tareas de los distintos puestos de trabajo. - Asegurar el óptimo funcionamiento del local, logrando la mayor eficiencia. - Apoyo a los técnicos en el mantenimiento y reparación de instalaciones y maquinaria. - Colaborar con el crecimiento del centro a través de una comunicación fluida con los distintos departamentos. - Recaudaciones y análisis del centro semanalmente, para realizar acciones correctivas cuando se necesite.
Buscamos personas con más de 2 años de experiencia en la gestión de restaurantes de comida rápida, hoteles o negocios de ocio. Se valorarán estudios de Hostelería, Turismo y/o Empresariales. Perfil del candidato: - Persona extrovertida, positiva y con ganas de crecer profesionalmente. - Resolutiva, con dotes comerciales y orientación al cliente. - Que tenga iniciativa para la realización de cambios en el local. - Aptitud para liderar, animar y guiar a los trabajadores a su cargo. - Pasión por el trabajo bien hecho. - Capacitado/a para trabajar bajo presión. - Responsable y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. - Dispuesto/a a trabajar en horarios de tarde/noche y fines de semana.
Next Level te proporcionará formación de 2 semanas en uno de nuestros locales, con el fin de poder vivir la experiencia y asumir el reto con el máximo de garantías. Salario acorde al puesto de trabajo, más bonus variable según cumplimiento de objetivos. Contrato indefinido a jornada completa.
Empresa dedicada a centros de ocio familiar para personas de todas las edades en pleno proceso de expansión. En nuestros centros disponemos de pistas de bolos, bar, máquinas recreativas (arcada y redemption), parque infantil, laser game, camas elásticas y celebración de cumpleaños.
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