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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

Cerrada Inscripción

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Empresa

COSENTINO

Cosentino Group is a global, Spanish, family-owned company that produces and distributes high value innovative surfaces for the world of design and architecture.

As a leading company, it innovates and anticipates, together with its clients and partners, solutions that offer design and value, and inspire the life of many people. This goal is made possible by pioneering leading brands in their respective segments such as Silestone®, Dekton®, Eco by Cosentino®, and Sensa by Cosentino® – all technologically advanced surfaces for creating spaces and unique designs for the home and public areas.

Cosentino, a company that is always growing:

The Group has based its development on international expansion, an innovative research and development programme, respect for the environment and sustainability, its ongoing corporate commitment to society and the local communities where it operates, training, equality, and job security.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

Reportando al Responsable de Compensación y Organización, esta persona tendrá que asegurar la competitividad externa y la coherencia interna de la política salarial de la compañía a nivel mundial.

Funciones:
- Realizar estudios comparativos de las remuneraciones tanto internas como externas
- Elaborar propuestas de incorporación
- Ejecutar la revisión salarial 
- Gestionar la retribución variable
- Diseñar programas en el marco de la compensación total: beneficios sociales, reconocimientos, etc.
- Diseñar y ejecutar informes para el - Negocio con impacto en la toma de decisiones
- Participar en encuestas retributivas
- Gestionar la retribución flexible 
- Gestionar proyectos de implantación de componentes retributivos

Requisitos

Formación

- Formación superior universitaria
- Valorable postgrado (idealmente en Recursos Humanos)


Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del entorno de una consultora especializada y/o empresa cliente.
- Será muy valorable experiencia internacional en este ámbito.

Conocimientos

 - Excel
 - SAP RH
 - Valoración de Puestos

Idiomas

- Inglés: nivel alto
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

Al inscribirse en esta oferta, autoriza a que Infoempleo, S.L. remita sus datos curriculares a la empresa anunciante por correo electrónico

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