Executive Education Manager Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

- Prospección y detección de necesidades con la finalidad de identificar las oportunidades potenciales en el área de Executive Education que incluye Formación Continua y Formación In Company, para el diseño y comercialización de Programas para profesionales, empresas e Instituciones.
- Diseñar, desarrollar e implementar nuevos programas académicos títulos propios de una Escuela de Negocios innovadores, que tengan demanda en mercado y con valor añadido y aspectos diferenciales para profesionales, empresas e instituciones en general.
- Desarrollar propuestas de negocio y dar apoyo a la dirección en las mismas.
- Desarrollar y dirigir acciones de venta para captación de leads; coordinar campañas con marketing; Seguimiento y ejecución de campañas de emailing; Supervisar procedimientos en los procesos de venta.
- Diseño creativo y redefinición de los contenidos de los programas y proyectos que se pongan en marcha.
- Desarrollo e Implementación de Herramientas Comerciales para fortalecer las relaciones e incrementar el volumen de negocio con empresas e Instituciones.
- Venta Directa a Profesionales y a Empresas e Instituciones y Seguimiento y Gestión de Clientes
- Preparación de Propuesta Técnica y Administrativa para Licitaciones Públicas.
- Apoyo y gestión en la generación de una base de datos de expertos y profesionales en distintas materias como profesorado asociado.
- Consolidar y establecer relaciones sostenibles con los partner en las áreas de Executive Education, Formación Continua e In Company, para dar respuesta a las necesidades presentes y futuras que las empresas y la sociedad demandan.
- Coordinar su actividad con Facultades, Decanatos y Departamentos, con la finalidad de analizar la suficiencia, necesidades, propuestas de mejora y asesoramiento respecto a la oferta formativa y en materia de innovación.
- Incrementar el volumen de negocio de su área, en base a los objetivos planteados , a través de operaciones rentables, sostenibles y acordes a la cultura corporativa de la Universidad y con especial énfasis en las líneas de Executive Education, Formación Continua e In Company.
- Desarrollar propuestas de innovación educativa que incrementen el alcance en los proyectos y mejoren la imagen de la Universidad.
- Dar apoyo puntual a la Gestión de las Certificaciones pudiendo participar en el proceso.
- Fomentar los canales de comunicación tanto descendente como ascendente, que propicie la coherencia de los mensajes de la Universidad de forma integral

Requisitos

- Titulación universitaria
- Experiencia previa en puesto similar (ideal en institución universitaria)
- Valorable nivel alto de inglés